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郑州软件测试工资高吗?首先要了解什么是软件测试,测试,顾名思义,就是检查。软件测试就是专业的人员,用专业的工具,对软件进行各方面的测试。目的就是检查软件的各项功能,以及可能出现的错误,确保开发出的产品符合客户的需求。那么学软件测试怎么样,郑州软件测试工资高吗?
目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势,由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。软件测试工程师基本处于“双高”地位,但目前很少有高校设置软件测试专业,导致需求量大却没人才的尴尬局面。
一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高,加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家分析指出,这全是由软件测试职业特殊性所造成的。入行的软件测试人员,起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假等福利待遇。
软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。经验越丰富,待遇就越好。最大的优势应该说是就业竞争小,一方面,由于市场竞争的加剧,软件企业对软件的质量要求越来越高。
由此可以看出,学习软件测试,就业竞争小,前景广阔,工资待遇非常可观,并且是能够长期从事的工作。郑州地区的软件测试还在起步中,相信不久的将来,也会发展到和北京、上海等地区同等水平。没有工作经验的软件测试人员一般薪金是3000左右,而有一年左右经验的就可以达到5000多,已经达到中等水平。所以,郑州地区的软件测试工资还是比较高的。
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