韩国网游界最近掀起了薪水调查风暴，结果显示，网游界平均年薪照比传统500强企业的3300万韩元高出500万韩元，达到3800万韩元（约23万人民币）。

　　昨天，在Gamechosun(知名韩国门户)对于2010年游戏行业从业人员年薪的调查中显示，去年，游戏行业平均年薪为3798万韩币，而员工在一个公司的平均在职时长为3.3年。调查中，非上市公司的员工并没有进行记录。

　　“一世代”网游公司员工最讲义气

　　在对于平均工龄的调研中，“一世代”游戏开发商的员工大多比较讲义气，其中Soft Max公司的员工以平均工龄4年占据第一。

　　而年薪最高的DragonFly也以平均3.9年工龄占据第二。研发了《热血江湖》的Mgame排名第三位3.6年，NCsoft位列其后为3.4年。

　　另外韩光软件和YD Online同为平均3.3年。一些新兴企业则为1.5~1.7年不等。

　　提及年薪 游戏人士表示不屑于传统大企业

　　以韩国FPS名商DragonFly为例，该公司2010年平均年薪高达5397万韩币（约32万人民币），是行业最高，而握有《永恒之塔》、《天堂》系列的NCsoft员工年薪也有5133万韩币（约31万人民币），排名第二。

　　排在第三位的是韩国网游界新贵，运营了《FIFA OL2》和一系列FPS游戏的Neowiz，年薪为4900万韩币（约29.6万人民币）。而手机游戏研发名商Gamevil年薪为3800万韩币，与其同级的有成人动作MORPG《暗血》的研发商Actoz Soft(3800万)以及舞蹈游戏《劲舞团》运营商YD Online(3600万)。

　　很多网游界从业人员表示，他们并不羡慕传统大企业，如三星、LG等，游戏设计行业充满前景和挑战是他们愿意工作在这一领域的原因。

　　高层年薪调研：高的吓人！

　　在对理事以上高层的年薪调研中，他们的平均年薪高达2亿2400万韩币（约135万人民币）。

　　其中NCsoft最为彪悍，高层平均工资高达11亿1193万韩币，其余比较平均，Neowiz为4亿8500万、DragonFly为2亿7800万、网禅为1亿8500万、Com2us为1亿6840万韩币。

　　而员工和高层之间的年薪差值最大的为NCsoft高达21.6倍，最小的为YNK Korea为1.4倍，其余公司一般维持在4倍左右。

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