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Android人才需要具备哪些素质?教育专家指出,不管进入手机、平板电脑,还是其他智能消费电子的领域,都需要大量相应行业知识,因为每个行业都有特定的技术标准、技术协议。
过去,在IT行业普遍认为,“会技术懂管理”的人才最吃香,因为行业中,缺乏的不是“代码员”,而是直接带领“代码员”们完成任务的管理者,比如项目小组长、项目经理等,尽管级别不高,但他们薪酬往往是基层的数倍。不过,Android开发企业都是刚起步,不像传统IT企业,一个团队的人数就成百上千计,需要大量管理人才。所以现阶段,Android人才的技术过硬才是最重要的。
另外,对Android人才来说,创意与技术具有同等地位。“其实开发一款Android应用或游戏,技术上并不困难,但是要开发一款受欢 迎应用,却要创意。”比如大热门游戏《植物大战僵尸》、《愤怒的小鸟》等,都是创意的体现。同时,懂得美工、UI(界面设计)也是必须的,因为Android带来的不仅是技术革命,还有用户体验上的大幅提高,而用户体验离不开一个精美界面、合理UI设计。
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